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越努力 越幸运
2017-06-12 10:18  点击数:
十年前你是谁,一年前你是谁,甚至昨天你是谁,都不重要。重要的是,今天你是谁,以及明天你将成为谁。 
人生晚吃苦不如早吃苦。 
人生是很累的,你现在不累,以后就会更累。 人生是很苦的,你现在不苦,以后就会更苦。 
万物相生相克,无下则无上,无低则无高,无苦则无甜。 唯累过,方得闲。唯苦过,方知甜。 
趁着年轻,大胆的走出去,去迎接风霜雨雪的洗礼,练就一颗忍耐、豁达、睿智的心,幸福才会来。你就已经挽救了自己。 
这世界上除了你自己,没有谁可以真正帮到你。 鸡蛋从外面打破是食物,从内打破是生命。人生亦如是,从外面打破是压力,从内打破是成长。如果等别人从外面打破你,那么你注定成为别人的食物;如果能让自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生。 
一、做最好的自己 
平淡无奇从来缺乏吸引力,万众面孔,唯我不一样,唯有我在某一方面突出,这就叫核心竞争力。 
成功者都具有最核心的竞争力,那就是无论做什么都追求真才实学和卓越不凡。 
德国著名哲学家费希特年轻时,曾去拜访大名鼎鼎的哲学权威康德,想向他讨教,不料康德对他很冷漠,拒绝了他。碰了个大钉子的费希特并未因此而不平,他不灰心,也不怨天尤人,而是从自己身上找原因,心想:我就这样两手空空,前来拜访,人家当然怕被打扰了,为什么我不拿出自己的成果来呢? 
于是他埋头苦学,完成了一篇名为《天启的批判》的论文,呈献给康德,并附上一封信。信中说:“我是为了拜见自己最崇拜的大哲学家而来的,但仔细一想,对自己是否有这种资格都未审慎考虑,感到万分抱歉。虽然我也可以请其他名人写推荐函,但我决定毛遂自荐,这篇论文就是我自己的介绍信。” 
康德细读了费希特的论文,不禁拍案叫绝。他为其出色的才华和独特的求学方式所震惊,便决定亲笔写一封回信,邀请费希特来一起探讨哲学。 
后来费希特成为德国著名的教育家和哲学家。 我们常说要“激扬禀赋”,“激扬禀赋”也就是说一个人本来就具有很多天赋,只不过没有很好地利用起来。人是这个世界上最大的资源,对人的浪费是世界上最大的浪费。所以,我们要激发自己的潜能最大限度的发挥,取得最大的成果。其实我们的禀赋就是上帝在生命的银行里为我们错下的一笔巨款。如果你懂得善用它,你就是富翁;如果你不会用它,你就是穷光蛋。 
要做就做最好的自己,已经够好了请努力去做得更好!卓越是我们不懈的追求。 
二、为工作而自豪 
自豪感 ,是人有为之骄傲的一种情感,没有为之骄傲的情感,也就不可能有忠诚度,也就不可能有全身心的投入和持恒久远的热枕,也就不可能在人生中有什么作为。在小时候我曾无数次地被钱学森的传奇故事所打动。他为了回归新中国,被美国当局软禁了5年,没收了重达800公斤的书籍和笔记,当时的美国海军不次长海恶狠狠的说:“他知道所有美国导弹工程的核心机密,一个钱学抵得过5个海军陆战师,我宁可把这个家伙枪毙了,也不能方他回红色的中国去!” 
钱学森在软禁中巧妙的送出了一张纸条,表达了它要回国的愿望,这张纸条最终到了周恩来的手里,经过多方周旋,最后用11个被俘虏的飞行员才将钱学森换了回来。 
钱学森是一个很有民族气节的人,为中华民族而骄傲和自豪。1989年,钱学森获得国际理工研究所“小罗克韦尔奖章”这是国际理工界的最高奖,获奖者必须是国际理工最权威的人士,在已有的16名获奖者中,钱学森是唯一的中国人。但他说他是“作为美国的犯人被驱逐出境,押送回国的”。所以他发誓再不踏上美国的土地。他获奖后并没有前往美国领奖,而是由中国驻华大使代领的。在当时国防科工委专门召开的庆贺座谈会上,钱学森平静的说:“这是第一名中国人得此奖。要紧的是‘中国人’三个字,这个‘中国人’应该包括成千上万为此做出贡献的人。” 
为民族而自豪,为家乡而自豪,这是高尚的人格;为工作为自豪,为企业而自豪,这是高尚的职业操守。 
同样的,只有对工作和公司充满自豪,也才能对工作和公司尽心尽力。 三、责任心 
你将怎样独孤够自己的人生时光,大多取决于你在多大程度上愿意承担创造自己人生的责任。 
一次在纽约机场,看见一位母亲带着她金发碧眼的儿子。因为小孩很漂亮,所以吸引了我的目光。小孩是很调皮的,下飞机后,就在前面蹦蹦跳跳地跑着,结果不小心摔了一跤。小孩摔倒一般开始不哭,看大人来不来管他,如果大人不管,他就会“哇”地一声哭出来。这时如果是一位中国的母亲,她会赶紧过去抱起孩子,安慰他甚至跺着那块地道:“真坏啊,妈妈打它。”但那位美国母亲却不是这么做的。她过去后对孩子说:“站起来!”小孩没动,只是在那里哭,她又说:“站起来。”孩子还是没动,还是坐在那里哭,这时她突然大吼一声 :“站起来!”孩子一听下得就站了起来。 
那位母亲把孩子拉到一边。只听那位母亲说:“你已经三岁了,三岁的孩子应该像个男子汉。连摔倒了都不能自己站起来,将来怎么指望你长大了来保护妈妈呢?” 
责任心正是现代中西方文化中的一个重要差别。该你做的,就一定要完成它,这就是责任心。其实没有了责任心,也就没有了做人的尊严,实质上就是一种自暴自弃。 
存在主义哲学家萨特认为:人生就是一种选择。你说你不做任何选择,你选择了不选择。既然一切都是自己的选择,那我们就要对选择负责任。也正因为存在这样和那样的责任,我们才能对自己的行为有所约束。 
对待工作也应该如此,接受了工作也就相当于做出了承诺,作出了承诺就要勇于担当责任,勇敢的担当责任就是没有任何借口,全力以赴将工作做到最好。 
四、积极主动,认真做事   九九归一,九九归零 1、有工作没努力等于零 
对于每位工作人员来说一定要学会珍惜,学会感恩。千里之行、始于足下,必须要积极主动的完成任务。有了工作如果不努力,金饭碗也会变成泥饭碗。 
2、有能力没表现等于零 每个人都有自己的长处,知晓自己的长处,并通过实践让自己的价值被别人认同,才能获取更大的发展空间。所以,如果自认为是千里马,请先日行千里路,在展现自己能力的同时,伯乐也会出现。 
千万记住:潜在优势只有发挥出来才能成为优势,否则就会变成包袱。 3、有计划没行动等于零 计划只是执行的前提,而行动才是执行的真谛,如果计划不能通过行动去实践与总结,任何完美的计划都只是一个永不能实现的童话。所以说在工作中再好的设想也比不过即刻执行的效果 
4、有机会没有争取等于零 工作绝不仅仅是一份薪水,工作中,市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机,争取机会,好好把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。 
5、有布置没监督等于零   工作要有布置、有落实、还要有监督,自我监督不可少,只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训,才可能在最后把工作开展得更好。 
6、 有进步没持续等于零   每个人都积极谋求进步,团队才能进步,持续的进步将使团队不断成长,“无功就是过,功小也是过”,如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动,最终的命运只能是末位淘汰。     7、 有发现没处理等于零   面对瞬息万变的市场,任何计划在实施过程中都有可能小小的疏忽而导致整个行动的失败。所以,除了完美的计划、细节的把握及时地实施外,还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补,以防“千里之堤、溃于蚁穴”。     
8、有操作不灵活等于零 
  工作重在创新,在学习经验的同时要学会创新,切忌生搬硬套。例如,在与客户沟通方面,面对不同客户要有灵活的说话技巧,随机应变,触类旁通、举一反三,才能赢得客户的芳心!     
9、有价值没利用等于零 
  合理利用价值、 充分发挥每个人、每件物品每一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来,才算是合格的员工。 
我们要敢于背上超出自己预料的包袱,努力之后,你会发现自己要比想象的优秀很多。你必须很努力,才能看上去毫不费力。所以,放下你的三分钟热度,放空你禁不住诱惑的大脑,放开你容易被任何事物吸引的眼睛,放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴,静下心来好好做你该做的事,该好好努力了。 
记住一句话,越努力越幸运,越努力越幸福。

致---信远所有在努力中的兄弟姐妹们!